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公司領導班子召開2022年度專題民主生活會

1月13日,公司領導班子召開以“深入學習貫徹黨的二十大精神,弘揚偉大建黨精神、弘揚紅旗渠精神”為主題的2022年度專題民主生活會。公司領導班子成員參加會議,人力資源部部長楊學義、黨群工作部部長吳維芳列席會議。

為開好此次專題民主生活會,會前,公司領導深入學習黨的二十大精神,深刻領會紅旗渠精神的豐富內涵和時代價值,進一步提高思想認識,為開好專題民主生活會奠定良好的思想基礎。公司黨委通過發放《征求意見表》的方式,廣泛征求廣大干部職工對公司領導及領導班子的意見和建議。公司領導圍繞專題民主生活會主題,聯系自己的一年來的思想和工作實際,撰寫個人發言提綱,為高質量開好民主生活會作了充分準備。

會上,董事長、總經理喬新濤帶頭開展批評與自我批評,結合思想和工作實際,認真查擺問題和不足,深刻剖析思想根源。其他班子成員逐一作個人對照檢查發言并開展相互批評,大家以對黨忠誠、對企業、對自己高度負責的精神,對同志真誠關心的態度,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,深刻剖析自己思想上和工作中存在的不足,又相互幫助、相互提醒,交流了思想,檢視了問題,明確了方向。

喬新濤指出,此次專題民主生活會緊扣主題,班子成員都作了很好的發言,充滿的正能量,達到了改進不足、統一思想、增進團結、共同提高的目的,但批評力度還不夠,有待進一步的改進和提高。喬新濤強調,一是民主生活會重在思想上的查擺和提高,要切實把民主生活會的成果落實到本職工作中去,力求實效,不走形式,不走過場。二是對民主生活會上提出的重大問題,相關領導要高度重視,認真研究,系統思考,加以解決,推動各項工作取得新實效。三是兩級領導干部要進一步提高思想認識,本著“一心一意把企業搞好,全心全意為職工服務”的企業宗旨,以廠為家、心系企業、重視業績,積極營造干事創業的良好氛圍,為公司的持續健康發展而努力工作。

?黨委書記姜華要求,兩級黨員領導干部要針對專題民主生活會上查擺出的問題,認真自我反思,制定整改措施,努力進行整改,確保專題民主生活會取得實實在在的成效。




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